現代の企業経営において、人的資本の重要性はますます高まっています。特に従業員の自律的なキャリア形成を支援することは、企業の成長に不可欠な要素となっています。
今回のセミナーでは、グッドキャリア企業アワード2024大賞（厚生労働大臣表彰）を受賞した住友生命様の取り組みを深掘りします。
住友生命様では、経営戦略をもとに「人財共育」という理念を掲げ、従業員一人ひとりの成長を支援するための多彩な制度や専任チームの活用などを通じて、キャリア支援を推進しています。自律と挑戦を促進するために、経営戦略/組織戦略/人財戦略がどのように融合し、どのような壁を乗り越えてきたのか、実際の事例を交えて紹介します。
基調講演では、人財戦略を推進する住友生命保険相互会社 山田哲之氏に、キャリア開発を含めた人財戦略について講演いただきます。また、経営戦略と人財戦略の連動や、組織を動かす実務的な知見もシェアされる貴重な機会です。
人事部門の皆様にとって、今後のキャリア支援の在り方を見直し、効果的な支援体制を築くためのヒントが得られるセミナーです。是非ご参加ください。

プログラム

■講演

オープニング

「人的資本経営とキャリア支援」
・経営戦略における人的資本の位置づけ
・現代の企業におけるキャリア支援の実態と課題

基調講演

住友生命保険相互会社　山田 哲之 氏

「自律と挑戦を促進する人財戦略」
・理念と人財戦略
・全員参画型/アジャイルの検討プロセス
・人財要件コンピテンシーの可視化
・選択ができるキャリア支援策

トークセッション

住友生命保険相互会社　山田 哲之 氏 × パーソルキャリアコンサルティング株式会社　石川 嘉延

・経営戦略と人材戦略の連動
・人材要件の可視化
・人材の動的ポートフォリオ
・理念の浸透とキャリア形成支援
・今後のキャリア支援と人事部門の役割

開催日