再就職支援サービスとは、各企業様との契約に基づき、早期退職制度や希望退職制度等を利用して退職される社員の方の再就職活動を支援するサービスです。パーソルキャリアコンサルティングでは、専任のキャリアカウンセラーと求人開拓部門のダブルサポート体制を実施。キャリアカウンセラーが再就職活動の実践的なノウハウを提供し、求人開拓部門がご希望に沿った求人案件開拓を行ないます。お一人おひとりのお気持ちに寄り添いながら、きめ細かく親身に支援いたしますので、初めて再就職に取り組まれる方も安心して活動することができます。

再就職支援サービスについて

事前キャリア相談

退職を検討されている社員の方に、経験豊富なキャリアカウンセラーが、ご本人が主体的にキャリアを検討するためのお手伝いや再就職支援サービスの内容をご理解いただく「事前キャリア相談」を行っています。ご本人が感じている悩みや疑問にも対応いたします。

退職後の各種手続き

社会保険、雇用保険等の退職後に必要な手続きを円滑に進めるためのお手伝いをします。

プロセス1：自己理解（準備段階）

ご本人の考え方や性格、これまでのご経験・強みをキャリアカウンセラーと一緒に明確にします。加えてご希望の業種・職種・年収等を加味して再就職に向けた具体的な活動プランを作成します。

プロセス 2：応募準備（準備段階）

求人企業が「ぜひ会って話を聞いてみたい」と思うような、魅力ある履歴書や職務経歴書作成のコツをお伝えし、キャリアカウンセラーが一緒に完成させていきます。また、面接対策として、想定問答への対応やカメラを使った模擬面接等を行ないます。

プロセス 3：実行（応募活動）

活動プランに沿って、これまで私たちが蓄積してきた求職ノウハウを提供します。再就職に関する情報源の活用方法や求人開拓部門が収集した非公開案件を中心とした求人案件等のご紹介、また、応募先に応じたきめ細かいアドバイスを行います。

プロセス 4：実現（再就職決定）

新しい職場でいきいきと仕事を行なっていただくための心構えや助言を行ないます。「よかった」と前向きな気持ちで仕事ができるよう、真摯にご支援いたします。

アフターサービス

入社後、6ヶ月以内であれば再就職支援サービスの再利用が可能です。（契約内容により異なります）