求職者お一人おひとりの人生を尊重 再就職支援サービス REEMPLOYMENT SUPPORT SERVICE
パーソルキャリアコンサルティングの再就職支援サービスは求職者お一人おひとりの人生を尊重し、
納得性の高い再就職の実現をサポートします。
再就職支援サービスとは
「再就職支援サービスとは、会社との契約に基づき、ご利用者様の再就職活動を幅広くサポートするサービスです。
パーソルキャリアコンサルティングは、専門の再就職支援会社として、お一人おひとりのご意向や状況に合わせた進め方で、
貴社従業員の再就職活動を幅広くサポートいたします。

4つのサービス
サービス01パーソルグループの
豊富な求人情報による
求人の開拓・提供と売り込み
パーソルグループが全国に展開するネットワークを活用することで、多種多様な求人案件の収集と開拓を行っています。一般公開前の求人案件や多様なキャリアに沿った情報も幅広くご提供することで、皆さまのご希望やご経験に沿った求人を開拓します。また、ご要望に応じて、企業への売り込みや条件交渉も行います。
サービス02豊富な経験・知識をもった
プロによる
質の高い
キャリアカウンセリング
豊富な経験と知識をもったキャリアカウンセラー陣が、再就職へ向かうあなたと一緒に決定まで親身にご支援。職務経験や能力を棚卸し、強みや目標を整理しながら、ライフプランを見据えた大きな視点で一緒に考えます。専門性をもったプロのサポートは、再就職実現のための大きな力となります。
サービス03充実の無料セミナーと学習プログラムによる
再就職スキル向上の機会提供
応募書類の書き方や面接対策、自己理解など、再就職に役立つ様々な講座はもちろんのこと、多彩な無料セミナーや学習プログラムもご用意。パソコン講座や英語講座、独立・自営セミナー、さらに、今後の暮らしを見すえた年金・生活設計のセミナーなど、講座は多岐にわたります。
サービス04全国の主要都市を網羅する
再就職活動の拠点をご提供
全国の主要都市を網羅する活動拠点のオフィスをご用意。主要駅の近くや、お車でのアクセスが便利な場所にあるので気軽にご利用いただけます。エリアを熟知したスタッフが一緒に、皆さまの拠点での活動を手厚く支えます。
ハローワークや
人材紹介会社との違い
ハローワークや一般的な人材紹介会社が「求人ありき」で仕事を紹介するのに対し、
再就職支援会社では従業員のご希望や経験に沿った求人を開拓。
専任の担当者が皆さまを第一に考えて支援させていただきます。
ハローワーク | 人材紹介会社 | 再就職支援会社 | |
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求人の 開拓・提供 |
ハローワークに登録された 求人の中から 希望に合うものを提供 |
自社で開拓した 求人の中から 希望に沿った求人を提供 |
自社の開拓求人に加え、 様々な情報源から 求人を提供 |
活動の ノウハウ提供 |
相談窓口や職業訓練への 斡旋がある |
サービスによっては ノウハウを提供してくれる 場合も |
実践的なノウハウを 豊富に提供 |
専任の担当者 | 専任の担当者はつかない | 専任の担当者が 情報提供を行う |
専任の担当者が 活動開始から決定後まで きめ細かくサポートします |
お一人で
活動される場合との比較
お一人では見えてこない求人案件や、再就職に必要なノウハウなど、
従業員お一人では得にくい情報を再就職支援会社が提供します。
お一人で活動する場合 | 再就職支援サービスを利用すると | ||
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求人情報 | ハローワークや求人誌などから 自分で収集 |
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公開求人に加えて、 お一人では見えてこない求人案件も 積極的に開拓 |
キャリア カウンセリング |
自己診断または 家族や知り合いに相談 |
|
経験豊富なプロの キャリアカウンセラーがつく |
再就職スキルの 向上 |
書籍や公開セミナーを使って 習得 |
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再就職に役立つ様々な講座を提供。 書類選考や面接のコツも伝授 |
活動環境 | 自宅や図書館、ハローワークなど |
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活動拠点を提供 |
従業員のご意向や
状況に合わせてご支援します。
4つのプロセスからなるパーソルキャリアコンサルティングの再就職活動フロー。
従業員お一人おひとりの状況をふまえながら重点的に取り組むべき点を調整し、
まるでオーダーメイドのように最適な活動プランを組み立てます。
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- プロセス 00 事前確認
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- プロセス 01 自己理解(準備段階)
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- プロセス 02 応募準備(準備段階)
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- プロセス 03 実行(応募活動)
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- プロセス 04 実現(再就職決定)
詳しいサービスの流れは、サービスの流れ(再就職支援サービスページ)を御覧ください。
手厚く支えるダブルサポート体制高い納得感の
2つのコンサルティング力
再就職支援サービスのご利用者アンケートでは、「決定の進路先に納得」が4.4点、
「決定までの活動期間に納得」も4.4点と、高い納得感をいただいております。
その理由は、今後のライフキャリアを見据えた「はたらき方のコンサルティング」と
就職先の助言や活動手法の提供といった「就職活動のコンサルティング」の2つのコンサルティングです。
詳しくは、サービスの特長(再就職支援サービスページ)を御覧ください。
お気軽にお問合せください
キャリア自律・人材育成・職域拡大など、
人材の活性化と最適化についてのご相談は以下までお気軽にお問合せください。
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