企業内キャリアカウンセラー
育成プログラム
CAREER COUNSELOR TRAINING
近年、従業員のキャリア開発が重要視される世の中となりました。
それにより企業内キャリアカウンセラーの存在もこれまで以上に注目されています。
キャリアカウンセリングの資格や業務経験はあるが、課題に応じた対応が難しい場合など、
企業内のキャリアカウンセラーの能力・質の向上を目的としたプログラムを提供しています。
企業内キャリアカウンセラーの育成
資格・業務経験があるが
課題によって
対応できないケースがある
問題の本質を捉える力や
的確な観察力といった「カウンセリングの応用力が向上」し、 様々な相談に対応できる
PROGRAMケースカンファレンス×
ロールプレイング×実践
- 1.
- 学習だけではなく職場での実践を通じて理解・定着までをサポート
- 2.
- 経験豊富なシニアキャリアカウンセラーによる手厚い支援
- 3.
-
ケースカンファレンス ※1、 スーパービジョン※2の要素を取り入れたプログラム
- ■ 集合型研修全3回 （1回目: 学習 2回目: 理解 3回目: 定着）
- ■ 研修と実務 （実践）を取り入れたプログラム
- ※1: 事例検討会。 事例をもとに対処方法を参加者で検討すること
- ※2: カウンセリングの専門家または指導者がカウンセラーのカウンセリングスキル向上の為に指導・アドバイスすること
FLOWプログラムの実施内容・成果物
成果物
1人1人の「受講レポート」と、受講後アンケートの結果、またそれらの情報を踏まえた実施報告を最終納品物とし、3回実施後に提出いたします。
受講レポート
受講後アンケート結果
実施報告書