モチベーション向上と組織活性化 キャリアカウンセリング CAREER COUNSELING
ご提供可能なサービス
カウンセリング傾聴を基本とした安心感ある会話の促進／感情を吐き出しスッキリする／自己の経験に向き合い自己防衛態度を捨てる／自己受容の喚起と問題の見える化／問題解決を自分ごとにする など
自己理解支援性格の特長理解／満足・不満足要素の理解／興味関心の整理／価値観の明確化／職務の棚卸し／目標設定 など
コーチング目標の明確化／現状の明確化／道筋の明確化／資源の明確化／障害の明確化／第一歩の明確化 など
パーソルキャリアコンサルティングの
キャリアカウンセリング
現在の自分を正しく認識したうえで、
ありたい姿や価値基準をもとに、
仕事内容や行動計画を、自らの意志と責任で
考えることを支援します。
現在の自分を
正しく認識したうえで自己理解
自分にとっての「残された時間」のなかで…
- 何を目指してありたい姿・状態
- 何を大切にして価値基準
- どこで場所、主に企業や
組織 - どのような仕事をしていくのか
を考え仕事の内容 - そのためにどのような行動を
（今日から）起こしていくのか行動計画
を自らの意思と責任で
考えること。主体的意思と
自己責任
これを支援することが
キャリアカウンセラー
の役割です
キャリアカウンセリングと
臨床心理療法の違い
目的の達成を目指す「コーチング」と、
心理状態やモチベーションの回復を目指す
「心理的カウンセリング」がキャリア
カウンセリングの領域です。
| 対象層 | コーチング | 心理的カウンセリング | 臨床心理療法 |
|---|---|---|---|
目的 |
目的の達成 |
心理的に回復する |
精神疾患の治癒 |
対象 |
健康な人 |
心理的にエネルギーが |
精神疾患を持った人 |
援助方法 |
援助方法 |
主として言語を使い、 |
主として言語を使い、 |
問題解決策 |
本人 |
本人 |
本人 |
アプローチ例とカウンセラーの関わり方詳しくみる
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キャリア自律・人材育成・職域拡大など、
人材の活性化と最適化についてのご相談は以下までお気軽にお問合せください。
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-
03-6311-6471
平日 9時～17時30分 ／ 土日祝、年末年始は除く