キャリアデザインワークショップ
Smyle(スマイル) –
行動計画ワークショップ
SMILE + MYSTYLE
環境変化の中、自分の大切にしているものを再確認し、
将来のキャリア展望を描き、目指す姿を実現する。
そのためのアクションプラン作成までを行う、
実践的なキャリアデザインワークショップ。
それが“Smyle”です。
自分にどういうキャリアがあるのか
想像できない…
働く個人を取り巻く環境は激しく変化し、不確実性の高い状況にあります。個人にとっても選択肢が増えている一方で「個人」としては、自身のキャリアを会社に委ねる傾向がまだまだ強く、変化しきれていません。Smyleでは、これまでの自分を知り、これからの自分を描きます。
「行動計画」まで行うプログラム
経験を振り返り、充実感・満足度が高い時・低い時や転機や挑戦経験の共通項など、自身の傾向を分析。また、価値観・動機分析からやりがいも発見する。
これまでの経験を振り返り、自身の強みや弱みを明らかにする。特に、変化の時代に柔軟に対応していくために必要な、ポータブルスキルは何かを明らかにする。
2つのV（ベクトルとビジョン）でキャリア展望を描き、どのようなステップを設け、3年後の姿を目指すのか。アクションプランを作成する。
プログラム詳細
- 事前課題
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- eラーニング受講
- キャリアデザインシートの作成
- Chapter 01自分を知る
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- 価値観（傾向分析の深掘り）
狙い
自分のゆずれないもの、大切にしているものを発見する
- Chapter 02自己資源の棚卸
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- 自己資源の棚卸
（テクニカルスキル／ポータブルスキル
／スタンス）
狙い
これまでの経験で培った自身の強みや今後仕事で成果を上げていく上での弱み・課題を発見する
- 自己資源の棚卸
- Chapter 03未来予測
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- 環境変化を把握する
狙い
仕事の枠を超えて、世界の変化にどのように柔軟に対応していくかを考える
- Chapter 04キャリア展望を
考える -
- 最近のキャリア観
（プロティアンキャリアなど） - 2つのV（ベクトルとビジョン）で
考えるキャリア展望
狙い
2つのVを深掘りして、これから身につけたいことを明らかにする
- 最近のキャリア観
- Chapter 05ネクストステップを
決める -
- 3年後の目指す姿
- あなたに期待されていること
- 現在の業務を通して身につけられること
- 3年後までに身につけたいこと
狙い
どのようなステップを設け、3年後の姿を目指すのか、アクションプランを作成する
ご利用者の声
Smyleはパーソルグループ内（延べ2,257名）で実施してきたキャリアデザインワークショップです。ご利用者の声とワークショップ参加後の変化についてご紹介いたします。
キャリアを考える必要性がジブンゴト化され、健全な危機感を感じた
他者からフィードバックをもらい、自分の強み・弱みや特性など、新しい気づきがあった
キャリアを考える必要性が自分の中でも腹落ちし、動機付けにもなった
キャリアに対する意識の変化
- アクションプランが言語化された
- 自ら自己実現の機会をつかみたいと思えた
- 改めて振り返り上司にも伝えたいと思った
- 長期展望を考えることに意義を見出せた
仕事に対する意識の変化
- やるべきことが明確になった
- 「現状維持」ではなく「チャレンジしたい」と思えるようになった
- 仕事の意義、つながりが見出せた