従業員数100 人以上の日本企業に勤める「人事・人材開発」担当者の方を対象に、
インターネット定量調査を行うなど、ミドルシニア人材活性化に取り組んでいます。
こちらのページではキャリア自律支援に関わる資料をまとめました。
若手の離職防止、エンゲージメント向上、ミドルシニア人材活性化など、
キャリア開発やキャリア自律に関わる取り組みの参考としてお役立てください。

※ パーソルキャリアコンサルティングのキャリア自律支援事業は2025年4月1日付でパーソルキャリアへ事業を移管し、
現在はパーソルキャリアが事業を継続しています。